FONDO NUOVE COMPETENZE 2022
Il Fondo Nuove Competenze 2022 rimborsa il costo delle ore di lavoro dei dipendenti che partecipano a progetti formativi indirizzati all’accrescimento delle competenze, con particolare attenzione agli ambiti digitali e green.
Possono presentare domanda di ammissione ai contributi tutti i datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica.
L’istanza può essere inoltrata dal 13 dicembre 2022 e fino al 28 febbraio 2023.
I contributi richiesti dalle aziende, per ogni istanza, potranno avere un valore massimo di 10 milioni di euro; il datore di lavoro potrà richiedere un’anticipazione della somma pari al massimo al 40% per cento, tramite presentazione di una fidejussione.
Il datore di lavoro che presenta istanza di ammissione a contributo non potrà essere soggetto erogatore della formazione.
I benefici riconosciuti tramite il Fondo Nuove Competenze 2022 sono i seguenti:
100% dei contributi assistenziali e previdenziali, al netto degli eventuali sgravi contributivi applicabili nel periodo oggetto dell’agevolazione;
copertura della retribuzione oraria per il 60%, ovvero il 100% solo con riduzione dell’orario strutturale.
Il percorso progettuale prevede infine un’altra data di scadenza rilevante: il 31 dicembre per la firma degli accordi alla base della rimodulazione dell’orario di lavoro per permettere a lavoratrici e lavoratori di seguire percorsi formativi da realizzarsi nel 2023.
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